Langsung ke konten utama

Tugas 2 Strategi Bisnis

A. Faktor Eksternal & Faktor Internal (bersangkutan dengan rencana bisnis yang kemarin)

Faktor lingkungan internal  adalah factor-faktor yang sangat berperan langsung dan sangat mempengaruhi didalam suatu perusahaan / suatu usaha itu sendiri.
Contohnya yaitu :
1. Tenaga kerja
2. Peralatan dan mesin
3. Permodalan (pemilik, investor, pengelolaan dana)
4. Bahan mentah, bahan setengah jadi, pergudangan
5. Sistem informasi dan administrasi sebagai acuan pengambilan keputusan.

Faktor Lingkungan eksternal adalah factor-faktor yang berpengaruh tidak langsung terhadap kegiatan perusahaan / suatu usaha itu sendiri.
Contohnya yaitu :
1. Keadaan alam, seperti SDA, lingkungan.
2. Politik dan hankam, seperti kehidupan operasional perusahaan sangat terpengaruh oleh politik dan hankam Negara dimana perusahaan berada.
3.  Hukum
4.  Perekonomian
5.  Pendidikan dan kebudayaan
6.  Social dan budaya
7.  Kependudukan
8.  Hubungan internasional.
9.  Pemasok/supplier : yang menunjang kelangsungan operasi perusahaan.
10.  Perantara, misalnya distributor, pengecer yang berperan dalam pendistribusian hasil-hasil produksi ke konsumen. 
11.  Teknologi : yang berkaitan dengan perkembangan proses kerja, peralatan metode, dll. 
12. Pasar, sebagai sasaran dari produk yang dihasilkan perusahaan.



Analisa Strategi :
Melihat factor-faktor internal dan factor-faktor eksternal yang berpengaruh baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap suatu usaha saya (rencana bisnis yang telah saya buat).
Ada kemungkinan bagan analisa strateginya seperti ini:
Internal
Kelemahan dalam Faktor Internal :
  1. Tingkat Kepercayaan Diri              0,4
  2. Tingkat Meyakinkan Seseorang    0,3
  3. Takut Rugi                                     0,3
                                          Total              1,0

Kelebihan dalam Faktor Internal :
  1. Sistem Informasi                            0,25
  2. Interior                                           0,25
  3. Bahan Mentah                               0,25
  4. Tenaga Kerja                                 0,25
                                         Total              1,0
 
Kesimpulan dari faktor Internal:
Di dalam usaha yang ingin saya jalankan ini, saya memiliki beberapa kelemahan dan kelebihan dari faktor internal. Saya masih memiliki kelemahan pada kepercayaan diri saya, karna saya orangnya masih belum terbiasa bersosialisasI dengan orang baru. Dan karna hal itu, tingkat meyakinkan seseorang dan takut rugi pun muncul.
Namun, saya memiliki beberapa kelebihan yaitu, Informasi yang bisa saya dapatkan lebih akurat. Lalu interior ruangan yang tenang dan kondusif. Bahan mentah yang tersedia memiliki kualitas yang bagus. Dan beberapa orang karyawan yang ahli dalam masakan dan minuman. (Insyaallah akan terwujud jika sudah punya modal, amiiin ya rabb ) ^-^
Eksternal
Kelemahan dalam Faktor Eksternal :
  1. Saingan                                       0,6
  2. Budaya                                        0,4
                                         Total            1,0

Kelebihan dalam Faktor Eksternal :
  1. Pemasok / Supplier                     0,4
  2. Teknologi                                     0,4
  3. Lingkungan                                  0,2
                                         Total             1,0

Kesimpulan dari faktor eksternal:
Setiap orang yang menjadi wirausaha pasti akan selalu menemukan saingan dalam berbisnis. Mengapa saya memasukkan "Saingan" ke dalam kelemahan saya? Karna dalam usaha Café, saingan adalah hal yang lumayan berat, karna banyak orang yang berbisnis dalam bidang makanan. Lalu satu kelemahan lagi yaitu budaya. Kenapa? Karena belum banyak orang Indonesia yang mengenal istilah Café.
Walaupun usaha yang ingin saya dirikan memiliki 2 kekurangan itu, saya masih memiliki kelebihan pada pemasok, teknologi, dan lingkungan. Dalam usaha saya, saya memiliki pemasok yang mendukung berdirinya usaha saya. Dan dalam proses pencatatan dan yang lainnya, saya (ingin) memiliki teknologi yang mengikuti zaman. Dan lingkungannya, saya mencari tempat yang bersih dan asri, namun dekat dengan banyak penduduknya.

Sekian mengenai Faktor Internal dan Eksternal.

2. Menggambarkan Posisi Perusahaan / Suatu Usaha yang akan dilakukan

Dari kesimpulan atas analisa faktor Internal dan Eksternal diatas tadi, kemungkinan besar saya berada diposisi no. 2. Karna, walaupun saya memiliki ancaman dalam hal saingan, saya masih memiliki kelebihan dalam hal interior dan yang lainnya, yang Insyaallah dapat melebihi pebisnis lain.
 

3. Perusahaan & Lingkungan Perusahaan

Saya akan menjelaskan dan mencoba untuk menjabarkan Pengaruh-pengaruh perusahaan dan lingkungan perusahaan terhadap perusahaan.
EKOLOGI
Faktor yang mempengaruhi :
1. Semakin meningkatnya konsentrasi penduduk
2. Perkembangan teknologi baru
3. Semakin meningkatnya kemakmuran ekonomi

EKONOMI
Faktor yang mempengaruhi : urbanisasi, pajak, pertambahan penduduk dan permintaan masyarakat, serta pengeluaran biaya untuk pertahanan negara.

SOSIAL
Faktor yang mempengaruhi : kriminalitas.

POLITIK
Fakor yang mempengaruhi : pertahanan keamanan hukum keputusan dan transaksi perusahaan.

HUKUM
Faktor yang mempengaruhi : keputusan-keputusan serta transaksi-transaksi dalam perusahaan.
 
 
Sekian dari postingan saya. Terima Kasih telah melihat. ^_^

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Resolusi 10 tahun kedepan!

Assalammu'alaikum ^^ Pada postingan (untuk tugas Perekonomian Indonesia) kali ini saya ingin memberitahu tentang resolusi 10 tahun ke depannya saya nanti. :) Saya berharap resolusi yang saya tuliskan ini juga dapat membuat para pembaca terinspirasi..  1. Lulus Kuliah dengan Hasil yang Memuaskan! Karna saya masih kuliah, hal yang saya ingin lakukan sekarang adalah mengejar dan mempelajari ilmu sebanyak-banyaknya. Agar kelak saya mendapatkan IPK yang bagus dan membuat orang tua saya dan keluarga besar saya bangga terhadap saya.  2. Bekerja dan Mendapatkan Penghasilan yang Banyak! Tujuan saya mendapatkan IPK yang bagus itu adalah agar saya dapat diterima di tempat kerja yang saya inginkan sebagai akuntan. Saya tidak hanya akan berpegang dengan nilai, namun saya juga berpegang pada skill yang saya miliki.  Lalu saya akan mengumpulkan penghasilan saya hingga mendapatkan hasil yang banyak. 3. Bersekolah lagi? Maksud saya bersekolah lagi yaitu...

"Ai Kotoba" Eng. Version

Translyric by JoyDreamer Love Words ~~~~~~~~Lyrics~~~~~~~~ Always there, taking care. I'm immature but you are here, always near, by my side For listening to my words, I'll always be so grateful and faithful I tell you I will never forget all the favors that you did for me as I was hiding all my feelings fearfully That was when I tried to make a song to tell you what is true: "I'm thanking you, more than you knew" There is the me, there is the you, my feelings grew, love is there too Sometimes we love, sometimes we hate, this song it holds our fate Right now, I am still loving you It's true, I am in love with you Are you too? I am in love with you But would you love someone dumb as me? Giving me what you feel, and your love, is this dream real? For crying as you hear this song, I'll only give you my thanks all day long Don't forget, it is set, my childishness will once get old, far ahead, but not yet. And then we'll meet, you and me...

Cara Memanage Karyawan!

Sebagai seorang manager, anda harus mampu mengetahui apa yang diinginkan oleh orang-orang anda. Alat terbaik adalah statemen misi, dimana sebuah dokumen pendek menjelaskan pada orang-orang anda, konsumen dan supplier tentang jati diri anda. Pernyataan misi akan mempermudah setiap orang untuk bekerja sama jika mereka tahu apa yang menjadi objeknya. Dengan statemen ini anda memberikan gambaran kemana arah anda dan melihat apakah organisasi dapat mendukung sasaran ini. Jika organisasi tidak mampu, maka anda harus merubahnya. Setelah anda menyusun ulang organisasi serta sasaran anda, anda harus mengkomunikasikannya dengan pada setiap orang yang terlibat. Hal ini dapat dilakukan melalui strukutur organisasi, dimana panduan yang cepat digambarkan di bagan departmen anda. Karyawan harus mendapatkan jawaban setiap pertanyaan mereka. Jika seseorang didalam organisasi mengurusi publik, anda harus memiliki ketentuan bagi semua karyawan. Ketentuan ini adalah dokumen sederhana yang mengatur o...