Langsung ke konten utama

Melestarikan SDA Pohon!

Haii Semuaa \^o^/
Di Postingan kali ini aku akan membahas tentang cara melestarikan sumber daya alam. (ini tugas softskill)  :)

SDA yang menjadi topik kali ini adalah Pohon.



Seperti yang kita ketahui, manfaat dari Pohon itu banyak sekali kan.
Dari:
  • Pohon dapat menghasilkan buah-buahan dan lainnya
  • Dari daun hingga akarnya dapat dijadikan obat-obatan
  • Kayunya yang dapat dijadikan sebagai kertas, furniture, dsb.

Sekarang banyak orang yang sering menebang pohon untuk memenuhi kebutuhan mereka. Dan akibatnya membuat hutan yang pada awalnya penuh dengan pohon rindang menjadi hutan gundul yang bisa saja terjadi longsor, akibat dari tidak adanya pohon sebagai penahan air hujan itu.

Bagaimana cara melestarikannya ya? 😥🍃

Caranya yang paling gampang itu ya kita menanam pohonnya sendiri. Seperti program yang diadakan oleh pemerintah dulu ya kalo gak salah, program menanam 1000 pohon. Masih inget kan? 😏 Program ini sama saja dengan maksud untuk penghijauan dan melestarikan tanaman di Indonesia.

Terus buat para penebang pohon, jangan terlalu sering ditebang ya pohon-pohonnya. :3
Kalau ingin ditebang, pilih pohonnya yang sudah tua. Setelah itu tanam lagi pohon yang baru, agar tidak terjadi longsor. 😉

Menebang pohon juga harus dikasih jarak. Jangan tebang pohon disebelah pohon yang sudah ditebang.


Nah itu beberapa cara untuk melestarikan pohon  . Gampang kan?
Jadi buat yang sering pakai kertas, jangan boros-boros ya pakainya. :)
Pakai se Efisien mungkin! ok?!

Hehe... 😄

So... Segini dulu ya tentang cara melestarikan pohonnya. :)

Thanks for Reading ^-^

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Resolusi 10 tahun kedepan!

Assalammu'alaikum ^^ Pada postingan (untuk tugas Perekonomian Indonesia) kali ini saya ingin memberitahu tentang resolusi 10 tahun ke depannya saya nanti. :) Saya berharap resolusi yang saya tuliskan ini juga dapat membuat para pembaca terinspirasi..  1. Lulus Kuliah dengan Hasil yang Memuaskan! Karna saya masih kuliah, hal yang saya ingin lakukan sekarang adalah mengejar dan mempelajari ilmu sebanyak-banyaknya. Agar kelak saya mendapatkan IPK yang bagus dan membuat orang tua saya dan keluarga besar saya bangga terhadap saya.  2. Bekerja dan Mendapatkan Penghasilan yang Banyak! Tujuan saya mendapatkan IPK yang bagus itu adalah agar saya dapat diterima di tempat kerja yang saya inginkan sebagai akuntan. Saya tidak hanya akan berpegang dengan nilai, namun saya juga berpegang pada skill yang saya miliki.  Lalu saya akan mengumpulkan penghasilan saya hingga mendapatkan hasil yang banyak. 3. Bersekolah lagi? Maksud saya bersekolah lagi yaitu...

"Ai Kotoba" Eng. Version

Translyric by JoyDreamer Love Words ~~~~~~~~Lyrics~~~~~~~~ Always there, taking care. I'm immature but you are here, always near, by my side For listening to my words, I'll always be so grateful and faithful I tell you I will never forget all the favors that you did for me as I was hiding all my feelings fearfully That was when I tried to make a song to tell you what is true: "I'm thanking you, more than you knew" There is the me, there is the you, my feelings grew, love is there too Sometimes we love, sometimes we hate, this song it holds our fate Right now, I am still loving you It's true, I am in love with you Are you too? I am in love with you But would you love someone dumb as me? Giving me what you feel, and your love, is this dream real? For crying as you hear this song, I'll only give you my thanks all day long Don't forget, it is set, my childishness will once get old, far ahead, but not yet. And then we'll meet, you and me...

Cara Memanage Karyawan!

Sebagai seorang manager, anda harus mampu mengetahui apa yang diinginkan oleh orang-orang anda. Alat terbaik adalah statemen misi, dimana sebuah dokumen pendek menjelaskan pada orang-orang anda, konsumen dan supplier tentang jati diri anda. Pernyataan misi akan mempermudah setiap orang untuk bekerja sama jika mereka tahu apa yang menjadi objeknya. Dengan statemen ini anda memberikan gambaran kemana arah anda dan melihat apakah organisasi dapat mendukung sasaran ini. Jika organisasi tidak mampu, maka anda harus merubahnya. Setelah anda menyusun ulang organisasi serta sasaran anda, anda harus mengkomunikasikannya dengan pada setiap orang yang terlibat. Hal ini dapat dilakukan melalui strukutur organisasi, dimana panduan yang cepat digambarkan di bagan departmen anda. Karyawan harus mendapatkan jawaban setiap pertanyaan mereka. Jika seseorang didalam organisasi mengurusi publik, anda harus memiliki ketentuan bagi semua karyawan. Ketentuan ini adalah dokumen sederhana yang mengatur o...